+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Карточка т2 характер работы

Карточка т2 характер работы

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личная карточка Т-2: рекомендации по заполнению

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заполняем личную карточку сотрудника в ЗУП 3.1

Если работодатель ведет личную карточку по унифицированной форме Т-2, он должен внести в нее все сведения, предусмотренные данной формой. Раньше кодирование применялось для обработки данных автоматизировано. Сейчас необходимость в кодировании информации отпала. Если работодатель примет решение не проставлять коды, ячейки для кодов в карточке необходимо оставлять незаполненными.

Убирать их из унифицированной формы Т-2 нельзя. Далее — заполнить таблицу:. Основная часть карточки состоит из 11 разделов. В разделе I вам необходимо заполнить общие сведения о сотруднике:. Обычно в этот раздел вносятся сведения об обучении, которое работник прошел в период работы в компании.

Так как в личной карточке предусмотрены подписи сторон трудового договора, а именно подпись самого работника, подтверждающая его ознакомление со сведениями, занесенными в личную карточку, ее нужно иметь на бумажном носителе.

Можно вести личные карточки и в электронном виде, но в таком случае обязательно должны быть бумажные варианты с подписями сторон. Ознакомьтесь с образцом заполнения формы Т-2, чтобы корректно заполнить бланк и не допустить ошибок. Образец заполнения унифицированной формы Т-2 приводим выше:. Кадровое делопроизводство СТД-Р - сведения о трудовой деятельности работника. Кадровое делопроизводство Перевод сотрудника на дистанционную работу. Кадровое делопроизводство График отпусков на год.

Кадровое делопроизводство Как отмечать в табеле дни карантина. Кадровое делопроизводство Неполное рабочее время. Статистическая отчетность Форма 1-предприниматель за год: бланк и образец заполнения. Статистическая отчетность Форма МП-сп за бланк и образец заполнения. Регистрация налогоплательщиков Новая форма Р бланк и образец заполнения. Налоги и взносы Страховые взносы в году: ставки таблица. Банки Как заполнять платежное поручение по налогам в году.

Транспортный налог Транспортный налог для юридических лиц: изменения — Налоги и взносы Новые реквизиты для уплаты страховых взносов Банки Поля платежного поручения в году: образец.

Статистическая отчетность Новая форма 1-Т статистика : образец заполнения и бланк. Бухгалтерская отчетность Как заполнить РСВ при превышении предельной базы в году. Экологические платежи Сроки сдачи экологической отчетности в году.

Перейти к основному содержанию. Личная карточка работника Copyright:. Похожие публикации. Приказ о замещении на время больничного образец. Справка по форме н. Повышение квалификации в электронной трудовой книжке. Уведомление судебных приставов об увольнении работника образец. Реестр профессиональных стандартов. Образец заполнения унифицированной формы Т Унифицированная форма Т Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку.

Читайте также. Популярное Статистическая отчетность Форма 1-предприниматель за год: бланк и образец заполнения.

Сокращенное наименование указывается в том случае, если оно закреплено в учредительных документах. При этом будьте внимательны в правильности написания названия организации. Он присваивается каждому вновь принятому или работающему и не меняется при любых перемещениях работника внутри организации вплоть до его увольнения.

Если работодатель ведет личную карточку по унифицированной форме Т-2, он должен внести в нее все сведения, предусмотренные данной формой. Раньше кодирование применялось для обработки данных автоматизировано. Сейчас необходимость в кодировании информации отпала. Если работодатель примет решение не проставлять коды, ячейки для кодов в карточке необходимо оставлять незаполненными.

Характер работы в личной карточке Т-2

Данная унифицированная форма является обязательным элементом кадрового делопроизводства. С каждой внесенной в эту форму записью работник знакомится под подпись. Скачать образец заполнения личной карточки работника по форме Т Скачать образец заполнения личной карточки по форме Т-2 гс мс. Документом первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия является личная карточка работника по форме Т-2, которая представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых заполнение первого, второго, третьего и восьмого при наличии у человека соответствующих прав происходит при приеме на работу.

Что писать в Т-2 в графе "характер работы", если работник принимается по срочному ТД?

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Кадровый учет: Акт приема передачи кадровых документов Вид повышения квалификации Выдача документов при увольнении Выдача документов связанных с работой Выписка из приказа Ещё Личная карточка работника: Дополнение к личной карточке т-2 Запись в личной карточке об увольнении по соглашению сторон Заполнение личной карточки при увольнении Исправления в личной карточке Личная карточка водителя Ещё Статьи, комментарии, ответы на вопросы : Характер работы в Т2 Путеводитель по судебной практике. Общие положения Согласно экспертному заключению от Вместе с тем некоторые недостатки не могут быть предъявлены к истцу т.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Карточка Т-2
Поговорим о характере работы работника и о правилах его указания в личной карточке Т

Личная карточка Т-2 заполняется на работников всех категорий, принятых на работу на основании приказа распоряжения о приеме на работу. Документы, необходимые для оформления личной карточки; кодирование сведений. Сотрудник кадровой службы должен иметь в виду, что правил по ведению личных карточек формы Т-2, за исключение Инструкции по применению и заполнению форм первичной учет пои документации по учету труда и его оплаты, утв. Для заполнения личной карточки Т-2 кадровику необходимы следующие документы работника: 1 паспорт или иной документ удостоверения личности ; 2 трудовая книжка; 3 военный билет; 4 документ об окончании учебного заведения: 5 страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 6 свидетельство о постановке на учет в налоговом органе; 7 приказ о приеме на работу. Вся остальная информация вносится на основании сведений, сообщенных о себе работником. При кодировании сведений в личной карточке Т-2 необходимо руководствоваться рядом правил по заполнению, определенных Стандартом по автоматизированным системам управления кадрами: 1. Если в поле кодирования будут внесены неправильные записи или не относящиеся к данному заполнению сведения, форма Т-2 считается испорченной и подлежит переписыванию. Поэтому рекомендуется либо вносить точные коды, либо не вносить их вообще до момента сдачи личной карточки Т-2 в архив. При отсутствии записей или при отрицательных ответах "не имею", "не состою" кодируемая часть данного реквизита остается пустой.

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

.

.

.

Подборка наиболее важных документов по вопросу Характер работы в Для внесения сведений о работе на дому в личной карточке (форма N Т-2 (​утв.

Характер работы в Т2

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 turkishlife.ru