+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Подать заявление в трудовую инспекцию

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда ГИТ. Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в трудовую инспекцию

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу. Обращение или заявление гражданина является основанием для осуществления внеплановой проверки работодателя ст.

При необходимости образец жалобы в трудовую инспекцию можно найти в Интернете или в любой электронной правовой системе. Письменное обращение в трудовую инспекцию подлежит рассмотрению в тридцатидневный срок со дня его регистрации.

В особых случаях этот срок можно продлевать, но не более чем на 30 дней. Град, ул. Мною была предъявлена в доказательство Трудовая книжка с последней записью об уволнении по ст. Работодатель бывший до сих пор не выплатил гарантированную государством выплату за второй месяц трудоустройства. Прошу Вас, в связи с систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя.

В современных профессиональных отношениях у сотрудника может появиться огромное количество причин для обращения в трудовую инспекцию с жалобой на собственного работодателя. Однако, как показывает практика, наиболее распространенными из них являются следующие:. Многих сотрудников действительно интересуют вопросы о возможности сохранения конфиденциальности во время обращения в трудовую инспекцию.

Это вполне объяснимо, ведь многие служащие, несмотря на наличие у них определенных претензий в адрес руководителя, все-таки желают сохранить текущее место работы. Однако, несмотря на такое желание, следует отметить, что составление анонимных обращений в трудовую инспекцию не будет являться оптимальным решением. Дело в том, что, в соответствии с установленными нормами, уполномоченная организация будет вправе не рассматривать подобные обращения, так как:.

Основываясь на вышеуказанных правилах, можно сделать выводы о том, что трудовая инспекция действительно не будет рассматривать анонимные обращения. Следовательно, составление подобных заявлений не повлечет за собой никакого эффекта и не сможет стать полноценным основанием для последующего рассмотрения спора с работодателем.

Сам факт направления жалобы на работодателя в трудовую инспекцию еще вовсе не означает, что все претензии сотрудника будут признаны обоснованными. Прежде всего, уполномоченным специалистом будет назначена проверка по поводу поступившей информации о нарушениях со стороны начальника.

Скорее всего, представитель трудовой инспекции обратится к работодателю и попросит представить некоторые важные документы для их последующего изучения и внимательной проверки.

Также на нашем сайте Вы можете скачать образец жалобы в трудовую инспекцию тут или скачать образец заявления в инспекцию труда здесь. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Жалоба в трудовую инспекцию Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец. Град ул. Гражданина д. Другие материалы по теме Какие документы проверяет трудовая инспекция? Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция Штрафы трудовой инспекции в году. Ответ: Автор: Ольга. Скажите если работодатель не предоставляет характеристику и копию трудовой книжки по письменному заявлению как мне быть ведь характеристика мне нужна в мед учреждение?

Ответ: Автор: трудовой консультант. А вы регистрировали своё заявление должным образом? Если да, то можете обратиться в инспекцию по труду. Если же нет, то направьте своё заявление письмом с уведомлением. Если работодатель снова не ответит на него и не выдаст вам необходимые документы, тогда смело обращайтесь в инспекцию по труду с жалобой на работодателя.

Уволилась с работы Была оформлена официально белая зарплата. На работу звонила , все безрезультатно. Что мне делать? Мои контакты: эл. Работаем по договору- 4 часа в день,оплата- половина МРОТ,суббота,воскресенье-выходной. Я работаю инженером ПТО на строительном объекте, ранее нас было 2 сотрудника в ПТО, один ушел, я остался в меньшинстве, получаю я 50 т. За ранее спасибо! Когда я возмутилась, мне пригрозили увольнением по статье за якобы прогулы т. Как мне правильно поступить в этом положении.

За рание спасибо! Добры День! Я работаю в компании более 7-ми месяцев. Работаю в отделе продаж, мне более 60 дней не выплачивают зп, В связи с этим я написала письмо руководству, о том что я не выйду на работу до тех пор пока мне не выплатят причитающуюся зп.. Имеет ли работадатель без моего согласия лишить меня права разбить ежегодный отпуск на 2 части? Отстажировавшись в магазине 8 дней по 6 часов меня не взяли на работу хотя говорили что если 2 дня отстажируешься и выходишь на третий то обычно берут.

Однако мне было отказано. Что я могу сделать в этой ситуации? В торговом центре везде камеры стоят могу ли я доказать инспекции по труду что я работала и наказать работодателей? Добрый день. Подскажите, как правильно поступить, если не выплатили расчет, трудовую книжку отдали, я работаю уже на другой работе и мало того, в другом городе.

Как подать заявление в инспекцию, если эта организация находится в Москве, а я в Ростовской обл. Я уволилась с предприятия При увольнении не дали расчёта. Как мне быть в данной ситуации? Можно ли вернуть долг по премии? И у нас в семье произоше. Добрый день, Помогите, пожалуйста! Через месяц после приема на работу из центрального офиса компании приехал заместитель генерального директора. Сообщил, что список сотрудников для сокращения утвержден, надо срочно сокращать издержки в компании.

Моя кандидатура попала в данный список. Предложили написать заявление по собственному желании, я отказался. Подписывать не стал. Угрожают уволить по статье. Просил обсудить со мной по человечески денежную компенсацию, отказывают в компенсации. Денежную компенсацию выплачивать не желают. Что делать? Мой муж работает в г. Работодатель не выплачивает заработную плату уже 2 месяца. Прошу помочь разобраться в этом деле? Из-за этого никто не может план ровать свой отпуск.

Коллективный договор не соблюдается вовсе: проезд из Подмосковья не компенсируют, ДМС отсутствует, дополнительные дни отпуска за выслугу лет отменили, при том, что все это предусмотрено коллективным договором. Доброго времени суток! Была вынуждена написать заявление об увольнении по собственному желанию! Была уволена одним днем. В принципе, работать в данной организации уже нет никакого желания, но возникла новая проблема! Для регистрации в центре занятости населения необходима справка о средней заработной плате, которую мне отказываются выдавать.

Изначально мне было сказано, что бухгалтерия не понимает, о какой форме идет речь, потом - как сделаю, так сделаю! В итоге получила ответ, что руководство очень трепетно относится к выдаче каких-либо справок! Как мне быть?

На территорию предприятия меня не пустят, следовательно, возможности отдать заявление на имя руководителя нет! Заранее благодарю за ответ! Мы очень надеемся на вашу помощь заранее благодарим.

Здравствуйте на работе экономический кризис ознакомили с приказом под роспись что с 1 мая убирают доплату, но доплату убирают не у всех , а только у администрации у рабочих оставляют. Как вы думаете правильно это. И куда можно обратится Спасибо. Я и второй сторож подали директору заявление директору об оплате праздничных дней и об уменьшении рабочих часов у нас часов.

Третий сторож заявление подписывать отказался в итоге ответа на заявление не было.

Многие работники из-за недостатка знаний в сфере трудового права не знают, по каким вопросам можно обратиться в инспекцию по труду. Разберем наиболее распространенные нарушения, допускаемые работодателями. При заключении с сотрудником трудового договора наниматель обязан соблюсти письменную форму, предусмотреть условия в соответствии с ТК РФ, не допускать отказа в приеме на работе из-за дискриминации.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию: пошаговая инструкция, правила.

На любом предприятии всегда есть 2 стороны — работники и работодатель. Между этими сторонами нередко возникают разногласия. Для урегулирования отношений государство учредило специальное ведомство — трудовую инспекцию. Не стоит мириться с произволом работодателя. Если права работника нарушаются, нужно писать жалобу в ГИТ. Как пожаловаться в инспекцию по труду? Какие документы необходимо предоставить при обращении?

Правила поведения пользователей на сайте

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда ст. В субъектах РФ государственный надзор в сфере труда осуществляет государственная инспекция труда п.

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения. Рассмотрим подробнее, как правильно оформить и подать жалобу на работодателя. Жалоба пишется в произвольной форме, стандартного бланка не предусмотрено. В ней должны содержаться следующие сведения:.

Заявление в трудовую инспекцию

Если вы работаете по трудовому договору, помните — государство защищает права работников. Для этого есть специальная организация — государственная инспекция труда. Рассказываем, какие вопросы она рассматривает и как правильно подать заявление. Трудовая инспекция — это государственный орган, контролирует соблюдение норм трудового законодательства.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах. После этого, жалоба к рассмотрению принята не будет и у работника останется один путь — для восстановления справедливости подать на компанию в суд. Следует отметить, что жалобу можно подавать как в период работы на предприятии, так и после увольнения. Законодатель четко регулирует период рассмотрения таких заявлений. В большинстве случае он не превышает тридцати дней, но иногда по каким-либо причинам обоснованным может быть продлен, но также на срок не более одного месяца. Трудовая инспекция — государственный орган, который призван разбирать сложные ситуации, сложившиеся в отношениях между работником и работодателем, поэтому как любая другая госструктура она не принимает анонимные жалобы.

Чем вам поможет инспекция по трудовым спорам. Трудовая инспекция – это государственный орган, контролирует соблюдение норм.

Произвол работодателя — как обратиться в трудовую инспекцию?

.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

.

Как подать заявление в инспекцию по трудовым спорам

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леонтий

    Ну эт моё такое мнение ;)

  2. Осип(Иосиф)

    99%? А чого не сто? Є проблеми у тих хто купував авто не знаючи нюансів. Але це точно не 99%

  3. Аскольд

    Записывайте, эта тема очень актуальна!

  4. hardtispai

    Красава! И депутаты у него выбраные, только о России и думают, и профсоюзы у нас для работников, С КАКОЙ ТЫ С_КА ПЛАНЕТЫ ПРИЛЕТЕЛ?

© 2018-2021 turkishlife.ru