+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны для увольнения сотрудника с видом на жительство

Какие документы нужны для увольнения сотрудника с видом на жительство

Кроме общих оснований увольнения, для иностранных работников предусмотрен ряд дополнительных оснований для расторжения с ними трудового договора ст. Увольнение иностранного работника по собственному желанию, а также по другим общим основаниям производится согласно ст. При увольнении иностранца в связи с истечением срока действия разрешения на работу патента, разрешения на временное проживание, вида на жительство, договора или полиса ДМС , трудовой договор расторгается по окончании одного месяца со дня прекращения срока действия соответствующего документа ч. Нередко случаются ситуации, когда иностранный работник не выходит на работу и уезжает к себе на родину.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как принять на работу иностранца

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие документы представить для страховой пенсией по инвалидности

Миграционная карта. Чтобы оформить патент, надо представить:. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:. После этого работник получает годовую многократную визу. Читайте также: Трудоустройство отдельных категорий иностранных граждан. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Сделать кадровый учет простым и эффективным.

Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Наталья Расторгуева 29 августа Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. Движение персонала. Трудоустройство отдельных категорий иностранцев Движение персонала. Все статьи номера. Изучаем подводные камни Движение персонала. Сотрудник решил уволиться после отпуска. Действия кадровика Движение персонала. Напишите нам.

Название организации:. Электронная почта:.

Миграционная карта. Чтобы оформить патент, надо представить:. Основные нормативные документы, которые регламентируют квотирование:.

Консультация предоставлена Какие документы должен представить сотрудник иностранец с видом на жительство при оформлении на работу в РФ? Прежде всего отметим, что вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в РФ, а также их права на свободный выезд из РФ и въезд в РФ п. Соответственно, иностранный гражданин, получивший вид на жительство, признается постоянно проживающим в РФ. Процедура трудоустройства постоянно проживающих в РФ иностранных граждан является менее формализованной, чем предусмотренная по общему правилу для иных категорий иностранцев: при устройстве на работу им не требуется оформлять патент, а их работодателям - разрешение на привлечение и использование рабочей силы пп. Ограничений на осуществление трудовой деятельности вне пределов субъекта, в котором такие иностранные граждане получили вид на жительство и соответственно, встали на регистрационный учет по месту жительства , законодательством не установлено.

Памятка для работодателей

Новые действительные формы уведомления о заключении и расторжении договора с иностранным гражданином вы можете скачать ниже. Согласно закону подача уведомления в МВД ФМС осуществляется как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного гражданина. Со стороны работодателя — юридическое или физическое лицо, которое привлекает к работе иностранных граждан, обязано уведомить ГУВМ МВД ФМС : о заключении трудового договора гражданско-правового при найме иностранного гражданина о расторжении трудового договора гражданско-правового при увольнении иностранного гражданина с работы. Если закончился срок действия трудового договора или у иностранца закончился срок действия разрешительных документов. Если иностранный работник увольняется по собственному желанию. Уведомление в МВД ФМС о принятии на работу и об увольнении необходимо подавать по каждому иностранному сотруднику отдельно. Со стороны иностранного гражданина — иностранец в обязательном порядке должен уведомить ФМС о своем трудоустройстве к физическому или юридическому лицу в течение 2 месяцев со дня получения патента на работу, отправив копию договора.

Расторжение договоров с иностранными работниками

Трудовое и миграционное законодательство требует от работодателя соблюдения целого ряда правил при увольнении иностранного работника. Нюансы рассмотрела наш ведущий юрист-консультант Галия Текарёва. Применение этих оснований зависит от статуса иностранца. Постоянно проживающих иностранцев можно уволить если иное не предусмотрено законом или международным договором РФ в связи с аннулированием или окончанием срока действия вида на жительство в РФ [1]. Временно проживающих иностранцев можно уволить если иное не предусмотрено законом или международным договором РФ в связи с аннулированием или окончанием срока действия разрешения на временное проживание в РФ [2]. Но остаётся открытым вопрос об увольнении граждан государств ЕАЭС кроме граждан Беларуси, так как им полис ДМС не нужен по пункту 8 части 1 статьи

В соответствии с п. В случае нарушения данной нормы работодателю грозит внушительный штраф — до тыс.

Введите свой e-mail. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных. Написать свой комментарий.

Общий порядок трудоустройства иностранцев

.

.

.

Какие документы должен представить сотрудник (иностранец с видом на жительство) при оформлении на работу в РФ?

Уведомление МВД (ФМС) о приеме на работу и увольнении иностранных граждан в 2021 году

.

Уведомление об увольнении иностранного гражданина - бланк-2020

.

Иностранные работники: основные правила приема на работу

.

Увольнение иностранного работника

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. willonahyb

    Авто тема очень интересна конечно записывайте(покупка продажа переоформление общение с полицией штрафы итд)

  2. Муза

    Да.В нашей стране это процветает!

  3. Николай

    Дякую вам за вичерпне пояснення,але для мене надалі залишається загадкою чому ж тоді наша доблесна ДержПрикордонСлужба змушує всіх хто повертається в Украіну заповнювати якісь незрозумілі деклараціі, де власне фігурують пункти про зароблені кошти за період перебування закордоном, сума яку перевозите при собі і т.д. Особисто мене це наштовхує на думку,що влада хоче власне дослідити цю ситуацію і вивести певні суми мзди . А ви як вважаєте?

  4. picomsie

    Была покупка машины, давно, покупала жена, после покупки дважды вызывали её в налоговую, на предмет объяснения за какие средства была приобретена машина, причем , от бабушки и сбережения не прокатили, пока я,как супруг не принёс справку о доходах, работая на Табачке и занимал руководящую должность, и имея достойную зарплату, только тогда они отстали.вот так.

  5. Любим

    Этот закон,как дышло!В чью пользу повернул,туда и вышло!Маразм крепчает!

© 2018-2021 turkishlife.ru